Geldig ontslag op staande voet – plaatsen van gps-tracker geen onrechtmatig bewijsmateriaal

By |5 december 2018|Categories: Arbeidsrecht|Tags: , , , |Reacties uitgeschakeld voor Geldig ontslag op staande voet – plaatsen van gps-tracker geen onrechtmatig bewijsmateriaal

Het verzamelen van bewijsmateriaal door het plaatsen van gps-trackers in bedrijfsauto’s van werknemers niet onrechtmatig, behoudens bijzondere omstandigheden. In dit geval werd geoordeeld dat de inbreuk op de privacy van de werknemers door het gebruik van het track-and-trace-systeem van geringe omvang was en niet als onredelijk of te vergaand te beschouwen was.